피켓 라인을 조직한 유니포의 대변인은 익명의 노동자가 발목 골절과 타박상을 입어 현지 병원으로 옮겨져 치료를 받고 있다고 말했습니다. 그는 그 이후로 석방되었고 집에서 회복 중입니다. 노조는 카지노 우드바인에 고용된 계약 보안 관계자들이 애초 ‘차량 폭행’ 영상을 경찰에 넘기는 것을 거부했다고 주장했습니다. 유니포에 따르면, 그 차의 운전자는 그 사건 후 몇 시간 동안 카지노 안에서 머물도록 허락된 참을성 없는 손님으로 추정됩니다.

“피켓 라인은 근로자들에게 위험한 장소이고, 이것은 그것의 또 다른 예입니다,”라고 유니포르는 성명서에서 말했습니다. “수년에 걸쳐, 많은 유니포 회원들은 피켓 라인에서 비슷한 방식으로 부상을 당했습니다. 노동자들은 직장에서 안전할 권리와 표현의 자유를 가져야 합니다.” 급여가 같습니다. 유니포르는 카지노 우드바인을 소유하고 있는 그레이트캐나다 게이밍과 임금, 복리후생, 연금, 그리고 너무 많은 파트타임 직위를 놓고 갈등을 빚어 왔습니다.

7월 18일, 노조는 8개의 그레이트 캐나다 게이밍 카지노의 1,830명의 근로자들이 협상이 타결되지 못할 경우 다음 주 토요일 오전 12시 1분에 해고될 것이라고 경고하는 파업 명령을 내렸습니다. 잠정적인 협상이 타결된 후, 카지노 우드바인을 포함한 8개의 카지노 중 6곳에서 파업이 취소되었습니다. 그러나 피커링 카지노 리조트와 카지노 아약스에서 진행되었고, 그곳에서 급여에 대한 협상이 계속되었습니다.

캐나다의 근로자들은 노동조합이 분쟁 중인 고용주가 소유한 다른 사이트들을 피켓으로 삼을 수 있습니다. 카지노 우드바인의 피켓 라인을 합법화시킨 잠정적인 결의안에도 불구하고 말입니다. 파업은 7월 23일에 시작되어 지난 주말에 계속되었습니다. “피커링 카지노와 그들의 다른 부동산의 근로자들인 우리 회원들은 다른 카지노의 근로자들과의 평등을 위해 싸우고 있습니다,” 라고 유니포르의 국가 비서 겸 재무 담당자인 Lana Payne이 7월 29일 더럼 라디오 뉴스에 말했습니다.

“그들은 공정성을 찾고 있으며, 유니포르는 이 투쟁에서 그들과 함께 있습니다.” 유니온: ‘인내심을 가져요. 유니포르는 그레이트캐나다게이밍에 직원의 공격을 비난하고 파업 기간 동안 고객들이 “참을 것”을 장려할 것을 촉구했습니다. 캐나다의 근로자들은 그들의 직장 분쟁에 대한 인식을 높이기 위한 평화적인 방법으로 피켓에 대한 법적 권리를 가지고 있습니다,” 라고 노조가 말했습니다. “법원은 반복적으로 이 권리를 지지해 왔습니다.” Great Canadian Gaming은 지난해 미국계 사모펀드 거인인 Apollo Global Management에 33억 달러의 거래로 인수되었습니다.